keyakinan untuk menjadi besar

“Dik kamu akan jadi orang besar” pesan guruku kepadaku . “apa mungkin pak?” aku bertanya “liat saja besok lusa kamu kan menjadi orang besar” jawab guruku lagi, aku diam tapi dalam hati  aku  bertanya “mungkin gak yaa?  Aku kan penderita epilepsi yang sering kambuh, disekolahpun juga rangking kedua terbawah”. Tapi aku percaya saja, setidaknya ada orang yang percayaya bahwa aku akan menjadi orang besar.

 Selang beberapa tahun kemudian baru ku sadari untuk menjadi orang besar perlu  keyakinan dalam diri bahwa kita akan menjadi orang besar, dan maksudnya dulu waktu berpesan kepadaku sebenarnya untuk menumbuhkan keyakinanku, yakin terhadap diri, yakin terhadap potensi bukan hanya merisaukan kekurangan terus menerus.  Hal ini selaras dengan ayat Al Qur An Sesungguhnya Allah tidak mengubah nasib suatu kaum kecuali kaum itu sendiri yang mengubah apa apa yang pada dirinya QS 13:11Bukan modal bayak ataupun kepandaian berlebih yang menjadi modal awal untuk menjadi sukses tapi keyakinan lah modal awal untuk menjadi besar.

Read More

meminjam jangan jadi kebiasaan

Apa yang kita lakukan jikabarang yang kita butuhkan tidak ada sedangkan kita sangat memerlukannya? jaeabnya adalah pinjem teman, pinjam meminjam adalah hal wajar, karena tidak mungkin kita bisa barang yang kita butuhkan. dan meminjamadalah solusi yang paling tepat.
 Pinjam meminjam kalo didasari rasa saling percayadan ikhlas maka tidak akan menjadi masalah, malahan saling menguntungkan karena yang meminjami dapat pahala sedangkan yang meminjam bisa memenuhi kebutuhannya
Namun.....bila keblablasan , hobi pinjam meminjam ini bisa menjadi masalah, contohnya leptop karena yang meminjam banyak dan harus gantian yang meminjam merasa cuma meminjam sebentar, padahal kalo digabungin bisa seharian leptop itu di pinjam kalo leptopnya sehat sih gag masalah, cuman kalo leptopnya rusak, disini akan muncul banyak masalah, bagi yang punya mo mminta ganti koq teman sendiri..., tapi kalo gag minta ganti koq ya mahal? sedan kalo mau cari yang salah juga susah karena yang pake pake banyak kebetulan aja pas pake terakhir pas rusak,  kasihan juga lah kalo disalahin. ribet dan serba salah kalo tidak ada yng dengan kesadaran mengakui kesalahan.
masih masalah pinjem-meminjem, kalo minjem satu kali sih gak masalah, tapi kalo pinjem barang yang sama dan berkali kali bukan pinjem lagi namanya tapi memanfaatkan,  bagi yang pinjem sih enak tingga pake tapi kalo pas ada kerusakan yang repot ujung ujungnya yang punya lagi kan...
 itulah kalo cuma pinjem tanpa rasa tanggung jawab serta empati pada yang punya jadinya lagi ..lagiii, kekacauan. ynag punya negur dianggap pelit,tapi kalo dibiarin gag tau diri.
Untuk itu pijem boleh karena memang sebagai manusia yang terbatas meminjam aadalah solusi yang tepat tapi jangan dijadikan sebuah kebiasaan, apalagi ada ungkapan "kalo bisa pinjem ngapain beli", harusnya kan kalo "bisa punya sendiri ngapain pinjem". karena dengan barang sendiri kita pasti akan lebih tenang apapun kondisinya karena jika pun terjadi kerusakan yang tidak diduga gag akan jadi masalah karena itu barang milik kita sendiri

Read More

menyederhanakan arti bahagia

Berawal dari twet temanku "bahagianya bisa minum susu coklat", aku menjadi terpikir bahwa bahagia bisa dimulai dari hal-hal yang kecil dan sederhana yang kadang karena terlalu sederhana kita tidak menyadarinya dan melupakannya.

Kita terbiasa menganggap bahagia dengan hal besar yang belum tentu kita dapatkan, dan kalu ditanya apa yang bisa membuat bahagia? pasti jawabnya rumah tingkat, mobil mewah, uang banyak dll, padahal hal itu belum tentu kita dapatkan dan hanya ada dalam khayalan. Betapa sulitnya berbahagia kalo harus menunggu punya mobil, punya uang banyak, padahal sehari hari kita sudah diberi anunugrah Allah SWT tubuh lengkap, teman yang selalu ada, masih bisa makan dan kalo temenku yang jelas masih bisa minum susu coklat he3x

Perlu diketahi kita adalah apa yang kita pikirkan karena apapun yang kita pikirkan pasti akan tercermin dalam perilaku kita, misalnya saat kita sedih dan hati sedang tidak enak orang disekitar kita pasti akan tahu dengan apa yang terjadi dengan diri kita. maka dari itu jangan lama lama lah.. kalo sedang tidak enak hati karena siapa yang betah berlama dengan teman yang selalu menampakkan sikap gelisah penuh kekecewaan dan tidak bersemangat. Berbahagialah karena sebenarnya bahagia bisa berawal dari hal-hal yang sederhana seperti minum susu coklal.

Read More

Tau dan Bisa Menjelaskan

Kejadian ini terkadi saat kuliah mata kuliah Perilaku Organisasi. Saat itu dosenku menjelaskan tentang perkembangan teori organisasi. Saat menjelaskan dosenku tanpa disangka bertanya tentang apa arti birokrasi ternyata semuanya diam dan selang beberapa menit dosenku bertanya lagi pada mahasiswanya kali ini tentang koordinasi sebuah kata yang sering kita dengar bahkan sering kita lakukan  terutama bagi  mahasiswa yang ikut organisasi.
Mendapat pertanyaan seperti itu dari semua orang yang ada di dalam kelas terdiam termasuk aku, entah diamnya temen temenku karena tak tahu ato juga seperti aku yang sebenarnya ingin menjawab tapi gag punya kata yang pas untuk menjelaskannya. padahal arti Birokrasi berasal dari kata bureaucracy (bahasa inggris bureau + cracy), diartikan sebagai suatu organisasi yang memiliki rantai komando dengan bentuk piramida, dimana lebih banyak orang berada ditingkat bawah dari pada tingkat atas, biasanya ditemui pada instansi yang sifatnya administratif maupun militer.
Pada rantai komando ini setiap posisi serta tanggung jawab kerjanya dideskripsikan dengan jelas dalam organigram. Organisasi ini pun memiliki aturan dan prosedur ketat sehingga cenderung kurang fleksibel. Ciri lainnya adalah biasanya terdapat banyak formulir yang harus dilengkapi dan pendelegasian wewenang harus dilakukan sesuai dengan hirarki kekuasaan.
koordinasi: Perihal mengatur suatu organisasi atau kegiatan sehingga peraturan dan tindakan yg akan dilaksanakan tidak saling bertentangan atau simpang siur(Kamus Bahasa Indonesia)
Kejadian seperti ini kontan membuat hatiku prihatin bagaimana aku yang sudah 3 tahun berorganisasi tidak bisa menjelaskan arti birokrasi dan koordinasi. Mungkinkanh penyebab citra buruk aktivis adalah karena hal seperti ini dimana mereka tau manfaat organisasi tetapi tidak bisa menjelaskan dengan baik manfaat organisasi kepada masyarakat umum
Mulai sekarang asah terus pengetahuan kita  dalam berorganisasi supaya bukan hanya tahu dan mengerti namun juga bisa menjelaskan dengan baik, karena orang lain tidak akan tau kemampuan kita sebenarnya tanpa kita menunjukkan terlebih dahulu pada mereka.

Read More

hidup ntuk menjadi besar

Pada masa perang dunia kedua, tepatnya bulan Mei Tahun 1952, seorang jenderal kenamaan, Douglas Mac Arthur, menullis sebuah puisi untuk putra tercintanya yang saat itu baru berusia 14 tahun. Puisi tersebut mencerminkan harapan seorang ayah kepada anaknya. Ia memberi sang anak puisi indah yang berjudul "Doa untuk Putraku" Inilah isi puisi tersebut:
Doa untuk Putraku


Tuhanku...

Bentuklah puteraku menjadi manusia yang cukup kuat untuk mengetahui kelemahannya. Dan, berani menghadapi dirinya sendiri saat dalam ketakutan.

Manusia yang bangga dan tabah dalam kekalahan.

Tetap Jujur dan rendah hati dalam kemenangan.

Bentuklah puteraku menjadi manusia yang berhasrat mewujudkan cita-citanya dan tidak hanya tenggelam dalam angan-angannya saja.

Seorang Putera yang sadar bahwa mengenal Engkau dan dirinya sendiri adalah landasan segala ilmu pengetahuan.



Tuhanku...

Aku mohon, janganlah pimpin puteraku di jalan yang mudah dan lunak. Namun, tuntunlah dia di jalan yang penuh hambatan dan godaan, kesulitan dan tantangan.

Biarkan puteraku belajar untuk tetap berdiri di tengah badai dan senantiasa belajar
untuk mengasihi mereka yang tidak berdaya.

Ajarilah dia berhati tulus dan bercita-cita tinggi, sanggup memimpin dirinya sendiri, sebelum mempunyai kesempatan untuk memimpin orang lain.



Berikanlah hamba seorang putra yang mengerti makna tawa ceria tanpa melupakan makna tangis duka.

Putera yang berhasrat untuk menggapai masa depan yang cerah

namun tak pernah melupakan masa lampau.

Dan, setelah semua menjadi miliknya...

Berikan dia cukup rasa humor sehingga ia dapat bersikap sungguh-sungguh
namun tetap mampu menikmati hidupnya.



Tuhanku...

Berilah ia kerendahan hati...

Agar ia ingat akan kesederhanaan dan keagungan yang hakiki...

Pada sumber kearifan, kelemahlembutan, dan kekuatan yang sempurna...

Dan, pada akhirnya bila semua itu terwujud, hamba, ayahnya, dengan berani berkata "hidupku tidaklah sia-sia"

Apa yang ada dalam benak kamu setelah membaca puisi tersebut? . Berbeda dengan doa yang selama ini biasa kita dengar dan diajarkan pada kita, karena selama ini kita selalu diajarkan untuk berdoa untuk diberi kemudahan, kenikmatan, jalan yang lurus, “eh.. dia malah minta anaknya diberi hambatan, godaan, kesulitan dan rintangan pada anaknya”. Tapi kalo kita renungkan apa yang dilakukan Jend Douglas Mac Arthur merupakan bentuk kasih sayang orang tua kepada anaknya yang sebenarnya, karena dengan menghadapi dan mengatasi rintangan, hambatan, godaan dan kesulitan kita akan menjadi pribadi yang kuat sukses dan berkualitas, seperti ungkapan yang sering diungkapkan Motivator Adri wongso - puisi di atas juga aku dapat dari artikelnya- “ jika kita lunak terhadap diri sendiri maka dunia akan keras pada diri anda tapi jika kita keras pada diri kita maka dunia akan lunak pada diri anda” .
Untuk itu marilah kita berdoa pada Allah bukan untuk diberi kemudahan melainkan agar diberi kekuatan, kekuatan untuk nenghadapi masalah dan kesulitan yang menjadikan diri kita pribadi yang kuat, sukses dan berkualitas, karena hanya Dialah yang sang Maha kuasa yang mempunyai kekuatan untuk menjadikan kita pribadi yang kuat, sukses dan berkualitas.

Read More

kesadaran tidak hanya diharapkan

“Mengharap kesadaran dari kalian semua” itulah kalimat yang sering muncul saat rapat baik rapa kepanitiaan dan rapat yang lain, seakan menjadi kaliamat untukmenggerakkan semua orang yang kemudian menjadikan ketua terlena dengan membiarkan semua berjalan apa adanya seakan dengan mengucapkan kalimat itu tanggung jawab sudah tidak ada di pundaknya tapi berada di semua orang.

            Apakah dengan kalimat itu semua berjalan dengan lancar? “ tentu tidak” kebanyakan malah tidak terjadi perubahan sama sekali yang celakanya karena ketua sudah merasa membagikan tanggung jawabnya menyalahkan kepanitiannya dengan alasan tidak konsekuenlah tidak tidak sadar dll, tentu kejadian seperti ini sangat berbahaya bagi sebuah organisasi terutama organisasi kemahasiswaan karena akan menimbulkan rasa ketidak percayaan dan rasa saling menyalahkan yang ahkirnya malah merugikan organisasinya sendiri tujuan tidak tercapai kebersamaan juga terganggu.

            Apa sih yang membuat mahasiswa mau berorganisasi paadhal tidak dibayar dan kebanyakan malah keluar uang untuk kegiatan, sehingga tidak bisa kita sebagai ketua baik itu ketua organisasi maupun kepanitiaan langsung main suruh dan berharap mereka yang sementara menjadi bawahan  -akau sebut sementara karena memang posisi ketua pasti gantian dengan yang lain- kita juga langsung nurut dan menjalankan tugas mereka dengan baik, ada juga sih yang sadar posisi sehingga langsung menyadari tugasnya sebagai kepanitiaan tapi itu kebanyakan jaranag karena lebih banyak yang tidak sadar sehingga diperlukan upaya aktif dari seluruh eleman untuk menyadarkan semuanya.

            Ketua tidak hanya ngomong saat rapat tetapi juga harus turun langsung dan dengan segenap tenaga  mengupayakan agar apa yang menjadi kesepakatan menjadi kenyataan.Misal kesepakatan mulai kegiatan jam 7, maka sebagai ketua atau yang bertanggung jawab harus sudah siap jam 6 atau lebih lama lagi. Hal ini pelu dilakukan  untuk mengingatkankan dan memantau persiapan tiap anggota sehingga saat  dimulai sehingga jam 7 nanti semua kepanitiaan sudah siap menjalankan kegiatan.  Hal ini selain cara untuk meanggulangi anggota yang menghambat jalannya kegiatan juga berfungsi  membuat bawahan kita segan dan perkewuh untuk tidak menjalankan kesepakatan yang ada karena mereka sudah yakin bahwa mereka mempunyai pimpinan yang mempunyai integritas untuk memimpin.

            Kesadaran itu tidak bisa dibuat dengan cara kita ngomong dan membiarkan semua berjalan, dengan berharap semua akan berlakan dengan baik tetapi harus diusahakan dengan aktif dan turun langsung untuk mengawasi agar kesadaran tercapai.

Read More

catatan pertama

Rapat pengurus METALA sudah selesai walaupun sudah telat karena ini sudah akhir bulan  sehingga rapat anggotanyapun akhirnya mepet. Rapat pengurus sangat menarik sekali banyak masukan dan insruksi, dan yang jelas yang aktif bukan aku saja. sebagai ketua umum akau tidak ingin terjebak dalam angapan bahwa ketua umum harus tau segala hal dan memaksakan kehendak, karena bisa menyebabkan nanti malah aku semua yang mengerjakan karena dianggap semua yang paham ide aku sendiri. Banyangkan jika terjadi seperti itu seluruh ide dari ketua umum iya kalo mereka aktif semua kalo tidak repot juga aku, jadi ku ambil posisi senagai orang yang tau konsep mereka saja kutanya dengan berbagai kemungkinan dan jika mereka mampu menjelaskan maka akan kubiarkan konsep berjalan.
orang akan bertanggung jawab dengan tugasnya dengan baik kalo dia diberi kepercayaan ( dahlan iskan) itulah yang ingin kulakukan biarkan mereka menjalankan ide mereka asalkan demi kebaikan organisasi mengapa tidak, yang jelas mere enjoy dan program berjalan supaya aku juga bisa mengawasi dan menggunakan wektuku untuk hal lain. Strategi  inilah yang coba kulakukan, fungsi mendelegasikan dan membagi beban untuk memaksimalkan fungsi pengaawasanku.
pembahasan semua berjalan dengan lancar masukan dan evaluasi juga berjalan dengan baik, tinggal pembahasan proker mabi yang agak berat karena menyagkut proses untuk anggota penuh ada penyok ynag ingin selama satu bulan kedepan  tiap minggu kegiaan dimabim tiap tim, kemudian ada parpk pe yang menginginkan ada ujian untuk para AM guna menguji seberapa kemampuan anggota muda, semua mengeluarkan pendappat diputuskanlah bahwa besok mabim dibuat tiapminggu supaya AM bisa saling mendukung dalam menjalankan kegiatan dan waktu kegiatan 3 hari dimana hari pertama mendalami materi yang kurang dan terakhir dilepas sendiri untuk memprakterkan ilmu yang telah mereka pelajari selama masa mabim ini.
Rapatpun selesai plemik juga sudah selesai antara sekertaris umum dan KPAB sehinga semua senang dan setelah rapat anggota nanti aku bisa pulang kampung dengan tenang.

Read More